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Herr Dr. Lüttmann berichtet:

 

      „Im Februar 2016 erfolgte die Neueinteilung der Geschäftskreise des Bürgermeisters und der Beigeordneten der Stadt Rheine. In der Ratsvorlage 070/16 wurden bereits die beabsichtigten organisatorischen Änderungen der Verwaltungsstruktur sowie die damit verbundenen Zielsetzungen erläutert. Diese Änderungen sollen nun zum 1. Mai 2016 umgesetzt werden.

      Wie bereits in der Verwaltungsvorlage 070/16 dargestellt, soll eine stärkere Verwaltungsausrichtung auf die zukünftigen Herausforderungen der Betreuung und Integration von Migranten erfolgen. Hier soll mit der Einrichtung der Fachstelle Migration und Integration eine Bündelung der Kompetenzen innerhalb der Verwaltung erfolgen. Die Leitung der Fachstelle Migration und Integration wird Frau Wiebke Gehrke übertragen. Frau Gehrke nahm bereits seit Dezember 2015 interimsweise eine Koordinierungsfunktion für die Flüchtlingssituation wahr, die nunmehr in die neue Leitungsfunktion integriert wird.

      In der neuen Organisationseinheit „Büro des Bürgermeisters“ werden die Bereiche Presse-/Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Sport und Ehrenamt gebündelt. Die Leitung des „Büros des Bürgermeisters“ einschließlich der Produktverantwortung für das Pressereferat wird Herrn Frank de Groot-Dirks übertragen.

      Eine Verzahnung soll künftig im Bereich der beiden großen ehrenamtlichen Themenfelder „Sportförderung“ und „Bürgerengagement“ erfolgen. So wird Herr Siegmar Schridde zusätzlich zu dem Bereich Bürgerengagement auch die Produktverantwortung für den Sportservice wahrnehmen.

      Mit der Neuorganisation wird im Bereich der „Fachstelle Migration und Integration“ eine Stelle für die Leitung und die konzeptionelle Ausrichtung der Migrations- und Integrationsarbeit stellenplanneutral geschaffen. Ebenfalls wird die Leitungsfunktion für das Büro des Bürgermeisters ohne zusätzlichen Stellenbedarf realisiert. Unverändert wird die Stelle der Fachbereichsleitung des bisherigen Fachbereiches „Bildung, Kultur und Sport“ eingespart.

      Insgesamt ist festzustellen, dass neben den verwaltungsorganisatorischen Zielsetzungen, einen stärkeren Focus auf den Aufgabenbereich der Migration und Integration zu legen, auch ein Beitrag zur Haushaltskonsolidierung erzielt werden konnte.

      Ich bin mir sicher, dass wir mit der neuen Organisationsstruktur zukunftsfähig aufgestellt sind und bedanke mich bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihre konstruktive Bereitschaft, daran mitzuwirken.“