Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Entwurf des Gesamtstellenplanes der Stadt Rheine für das Jahr 2013 sowie die Entwürfe der Fachbereichsstellenpläne gemäß den Anlagen 1 - 3 dienen als Grundlage für die weiteren Beratungen im Zuge des Aufstellungsverfahrens für den Haushaltsplan 2013.
Begründung:
In die Stellenplanentwürfe (Anlagen 1- 3) wurden alle Veränderungen des Jahres 2012 sowie die aus Sicht der Verwaltung im Jahre 2013 zweifelsfrei möglichen Stelleneinsparungen und notwendigen zusätzlichen Stellen eingearbeitet. Ebenso wurde die kw – Vermerke aus dem Stellenplan entfernt, deren Aufhebung der Rat im Laufe des Jahres 2012 beschlossen hat.
Stelleneinsparungen, die Bestandteil der Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung 2008 – 2015 sind und ggf. eingespart werden können, wurden in den beigefügten Stellenplanentwürfen noch nicht in allen Fällen berücksichtigt, d. h. gestrichen, da hierzu zunächst die Beratungen in den zuständigen Fachausschüssen erforderlich sind. Außerdem sollen die Einzelheiten zum Realisierungsstand der Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung 2008 - 2015 im Rahmen des jährlichen Umsetzungsberichtes im Haupt- und Finanzausschuss im Januar 2013 auf der Grundlage einer gesonderten Vorlage beraten werden.
Unter den o. g. Prämissen enthält der beigefügte Stellenplanentwurf gegenüber dem Stellenplan 2012 folgende Veränderungen mit einer Stelleneinsparung von insgesamt 1,84 Stellen.
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FB |
Neue
Stellen |
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Stellenein-sparungen |
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Saldo |
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%
- Anteil |
Bezeichnung |
%
- Anteil |
Bezeichnung |
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0 |
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-1,00 |
Betreuung
Ratsinformationssystem, Dokumentenmanagementsystem, Organisationsbetreuung |
-1,00 |
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1 |
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2 |
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-0,13 |
Anpassung
an Obergrenze PK-Kosten SGB II des Kreises |
1,37 |
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1,00 |
Steuerung
ASD |
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0,50 |
Aufstockung
Sachbearbeitung SGB XII |
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3 |
0,33 |
Aufstockung
Aufenthaltsrecht |
-1,00 |
Sachbearbeitung
Rechtsabteilung |
-1,71 |
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-1,00 |
Sachbearbeitung
Rechts- und Versicherungsangelegenheiten |
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-0,04 |
Sachbearbeitung
Bürgerbüo |
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4 |
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-1,00 |
Sachbearbeitung
Buchhaltung |
-1,00 |
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5 |
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-0,50 |
Sachbearbeitung
Verwaltung |
-3,30 |
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-2,80 |
Hausmeister/Botenmeister
Rathaus (Verschiebung in den Fachbereich 7) |
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7 |
2,80 |
Hausmeister/Botenmeister
Rathaus (Verschiebung aus dem Fachbereich 5) |
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3,80 |
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1,00 |
Betreuung
Ratsinformationssystem, Dokumentenmanagementsystem, Organisationsbetreuung |
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Summe |
5,63 |
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-7,47 |
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-1,84 |
Nachrichtlich müssen gemäß § 8 III GemHVO die Beschäftigten und Beamtinnen/Beamte, welche sich in der Freistellungsphase der Altersteilzeit befinden und die Auszubildenden und Anwärter/innen nachgewiesen werden (Anlage 4).
Anlagen:
Anlage 1: Entwurf Stellenplan 2013 - Gesamtübersicht
Anlage 2: Entwurf Stellenplan 2013 für Beamte
Anlage 3: Entwurf Stellenplan 2013 für tariflich Beschäftigte
Anlage 4: Nachweis nach § 8 III GemHVO