Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Bau- und Mobilitätsausschuss empfiehlt dem Haupt-, Digital- und Finanzausschuss, dem Rat der Stadt Rheine zu empfehlen,
1. den als Anlage beigefügten Stellenplan des Fachbereiches 5 – PG 52, 53, 56 und 57 in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt Rheine für das Jahr 2021 zu übernehmen.
2. die nachstehenden bestehenden befristeten Stellen des Fachbereiches 5 – PG 52, 53, 56 und 57,
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil /
Wert |
befristet in
Monate |
1 |
Vermessungstechniker/in |
1,0 / EG 9a |
48 |
2 |
Vermessungstechniker/in |
1,0 / EG 8 |
48 |
3 |
Förderprogramm Heizungssteuerung |
1,0 / EG 10 |
36 |
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Summe |
3,0 |
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die nicht Bestandteil des Stellenplanes sind, zur Kenntnis zu nehmen.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der Entwurf des Gesamtstellenplans 2021 der Stadt Rheine wurde am 06.10.2020 mit der Vorlage 380/20 dem Rat der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in den Fachausschüssen zur Kenntnis gegeben.
Die Empfehlungsbeschlüsse der Fachausschussberatungen zu den Teilstellenplänen der Fach- und Sonderbereiche sollen dem Haupt-, Digital- und Finanzausschuss in der Sitzung am 26.01.2021 zur Beratung vorgelegt werden. Dieser richtet auf Grundlage seines Beratungsergebnisses einen Empfehlungsbeschluss an den Rat. Dieser wird im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltes 2021 in seiner Sitzung am 16.02.2021 abschließend über den Gesamtstellenplan beschließen.
2. Stellenplan-Entwurf gem. Rats-Vorlage 380/20 vom 06.10.2020
Der Stellenplanentwurf des Fachbereiches 5 vom 06.10.2020 enthält alle Stellenplanänderungen des Jahres 2020 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2021.
Verschiebungen zwischen einzelnen Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Im Einzelnen sind das folgende Änderungen:
Begründungen zu den
Stellenreduzierungen:
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Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
PV Straßen- und Verkehrsplanung, Mobilität |
1,0 |
EG 13 |
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2 |
Straßen- und Verkehrsplanung |
1,0 |
EG 12 |
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3 |
Straßen- und Verkehrsplanung |
1,0 |
EG 9b |
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4 |
Straßen- und Verkehrsplanung |
1,0 |
EG 11 |
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5 |
Straßen- und Verkehrsplanung |
1,0 |
EG 11 |
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6 |
Straßen- und Verkehrsplanung |
1,0 |
EG 11 |
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7 |
Straßen- und Verkehrsplanung |
1,0 |
EG 6 |
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8 |
Zentrale Gebäudewirtschaft Ingenieur/in |
1,0 |
EG 10 |
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9 |
Hochbau – Architekt/in |
1,0 |
EG 11 |
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10 |
Mobilität, Umwelt und Klimaschutz |
1,0 |
EG 10 |
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11 |
Bauverwaltung/Fördermanagement/Vergabe |
1,0 |
EG 9b |
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12 |
Städtebauliche Verträge |
0,54 |
A 11 |
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Summe |
11,54 |
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Begründungen zu den Stellenausweitungen:
zu 1 bis 7: |
Aufgrund der Verlagerung von
Aufgaben von den Technischen Betrieben Rheine zur Produktgruppe 5301 ergibt
sich eine Verstärkung von 7,0 Stellen. |
zu 8 und 9: |
Zwei zuvor befristete Stellen
werden in den Stellenplan überführt. |
zu 10: |
Eine Stelle wechselt von der PG 58
zum Produkt 5301. |
zu 11: |
Eine zuvor befristete Stelle wird
in den Stellenplan überführt. |
zu 12: |
Eine Stelle ist aus dem
Fachbereich 4 – Finanzen, Wohn- und Grundstücksmanagement übernommen worden
und als Stabstelle eingerichtet worden. Ein Stellenanteil von 0,54 ist den
Produktgruppen 52, 53, 56 und 57 zugeordnet worden. |
Stellenplanänderungen in
Bezug auf die Wertigkeit |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Wert alt |
Wert 2021 |
1 |
Mobilität, Umwelt und Klimaschutz |
EG 10 |
EG 11 |
2 |
Vermessung, Technik |
EG 8 |
EG 9a |
3 |
Graphik, Reproduktion, Lagepläne |
EG 6 |
EG 8 |
Begründungen zu den Stellenplanänderungen in Bezug auf die Wertigkeit:
zu 1 bis 3: |
Die Anforderungen an diese Stellen
haben sich im Laufe der Jahre insbesondere durch den Umfang und die
Komplexität wesentlich geändert und haben im Stellenbewertungsverfahren zu
einer Werterhöhung geführt. |
3. Notwendige
Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-Entwurf gemäß Vorlage 380/20
vom 06.10.2020
Im Rahmen der Stellenplanberatungen
des Bau- und Mobilitätsausschusses als zuständigem Fachausschuss sind folgende Änderungen
gegenüber dem Stellenplanentwurf vom 06.10.2020 erforderlich:
Stellenplanänderungen in
Bezug auf die Wertigkeit |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Wert alt |
Wert 2021 |
1 |
Kampfmittelerkundung |
EG 9c |
EG 9a |
Begründungen zu den Stellenplanänderungen in Bezug auf die Wertigkeit:
Zu 1: |
Nach einer
Aufgabenverlagerung ist die Stelle neu bewertet worden und in EG 9a
eingruppiert worden. |
Die finanziellen Auswirkungen durch die Veränderungen des Stellenplans sind in der Planung der Personalaufwendungen für das Haushaltsjahr 2021 eingeflossen. Es wird auf die Vorlage 448/20, Beratung Ergebnis- und Investitionshaushalt 2021 – 2024 des Fachbereichs 5 – Produktgruppen 52, 53, 56 und 57, verwiesen.
4. Endgültige Version Produktgruppenstellenplan 52, 53, 56 und
57 2021
Unter Berücksichtigung aller Änderungen ergibt sich der als Anlage beigefügte Bereichs- bzw. Produktgruppenstellenplan 2021, der nach Zustimmung durch den Haupt-, Digital- und Finanzausschuss in seiner Sitzung am 26.01.2021 im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltsplanes durch den Rat der Stadt Rheine am 16.02.2021 in den Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. befristete Stellen außerhalb des
Stellenplanes
5.1 bestehende befristete Stellen
Außerhalb des Stellenplanes bestehen die nachstehenden befristeten Stellen:
Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet bis |
1 |
Vermessungstechniker/in |
1,0 / EG 9a |
31.05.2021 |
2 |
Förderprogramm Heizungssteuerung |
1,0 / EG 10 |
31.05.2022 |
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Summe |
2,0 |
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5.2 zusätzliche befristete Stellen zum
HH-Jahr 2021
Außerhalb des Stellenplanes sollen die nachstehenden befristeten Stellen besetzt werden:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet in Monate |
1 |
Vermessungstechniker/in |
1,0 / EG 8 |
48 |
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Summe |
1,0 |
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Begründungen zu den zusätzlichen befristeten Stellen:
zu 1: |
Aufgrund der Auftragslage mit den
laufenden und anstehenden (Groß-) Projekten ist ein/e weitere/r
Truppführer/in für einen Zeitraum von 4 Jahren erforderlich. |
Anlage
Stellenplan 2021, Fachbereich 5, PG 52, 53, 56 und 57