Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Haupt-,
Digital- und Finanzausschuss empfiehlt dem Rat der Stadt Rheine,
1. den als Anlage beigefügten Stellenplan
des Fachbereiches 8 - Schulen, Produktgruppe 85
in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt Rheine für das Jahr 2021 zu über nehmen.
2. die nachstehenden befristeten Stellen
des Fachbereiches 8 - Schulen, Produktgruppe 85,
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet in Monate |
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1 2 3 |
Konzeptionelle Tätigkeiten Schulverwaltung Hilfshausmeister zur Unterstützung für den Schulhausmeister der Nelson-Mandela- und Bodelschwinghschule Hilfshausmeister Ludgerus- u. Canisiusschule
inkl. Soccercourt * |
1,00 / A 10 1,00 / EG 2 1,00 / EG 2 |
60, bis 31.12.2022 24, bis 24, bis 16.02.2023 |
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Summe |
3,00 |
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die nicht
Bestandteil des Stellenplanes sind, zur Kenntnis zu nehmen.
* geändert am
15.02.2021
3. Der
Schulausschuss nimmt die geplante Erweiterung des Stellenplanes für die
Schul-IT zur Kenntnis.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der Entwurf des Gesamtstellenplans 2021 der Stadt Rheine wurde am 06.10.2020 mit der Vorlage 380/20 dem Rat der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in den Fachausschüssen zur Kenntnis gegeben.
Die Empfehlungsbeschlüsse der Fachausschussberatungen zu den Teilstellenplänen der Fach- und Sonderbereiche sollen dem Haupt- und Finanzausschuss in der Sitzung am 26.01.2021 zur Beratung vorgelegt werden. Dieser richtet auf Grundlage seines Beratungsergebnisses einen Empfehlungsbeschluss an den Rat. Dieser wird im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltes 2021 in seiner Sitzung am 16.02.2021 abschließend über den Gesamtstellenplan beschließen.
2. Stellenplan-Entwurf gem. Rats-Vorlage 380/20 vom 06.10.2020
Der Stellenplanentwurf des Fachbereiches 8 vom 06.10.2020 enthält alle Stellenplanänderungen des Jahres 2020 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2021.
Verschiebungen zwischen einzelnen Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Im Einzelnen sind das folgende Änderungen:
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Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
Projektmanagement (u.a. Grundschuloffensive, Ausbauoffensive und
Fördermittelmanagement |
0,50 |
EG 10 |
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2 |
Schulhausmeister/-in Springertätigkeiten an versch. Schulen sowie
ggf. im Bereich Migration |
1,00 |
EG 5 |
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Summe |
1,50 |
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Begründungen zu den Stellenausweitungen:
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zu 1: |
bisher: Ltg. Fachstelle Migration
und Integration (8101, 8102, 8103, 82) - Aufteilung 0,5 Schulverwaltung, 0,5
Einsparung. Insofern Stellenverschiebung, keine Neuanmeldung. |
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zu 2: |
bisher Produkt 8101, Insofern
Stellenverschiebung, keine Neuanmeldung. |
3. Geplante
notwendige Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-Entwurf gemäß
Vorlage 380/20 vom 06.10.2020
Die Verwaltung wurde mit Vorlage 255/20 v. 24.06.2020 beauftragt, für die Schul-IT eine Stellenbemessung durchzuführen. Hierzu wurde die Fa. ifib consult beauftragt. Eine Zwischenauswertung wurde dem Schulausschuss in seiner Sitzung am 25.11.2020 vorgestellt. Daraufhin wurde die Verwaltung mit der Beschlussergänzung zur Vorlage 453/20 beauftragt, die vorgeschlagene Stellenausweitung um 6 Stellen für die Schul-IT inhaltlich und formell vorzubereiten sowie die Bereitstellung der finanziellen Mittel für die Haushaltsplanung 2021 einzuplanen.
Die Projektergebnisse sowie das Gutachten liegen der Stadt Rheine nun vor und werden dem Schulausschuss in seiner Sitzung am 12.01.2021 durch Vertreter der ifib consult vorgestellt.
Die Gutachter definieren angesichts des Umfangs der IT-Planung, Beschaffung + Kommunikation, Pflege von Netzwerken und zentralen Diensten, des Notfalls- und Sicherheitsmanagements sowie des Supports und der Anwenderbetreuung einen zusätzlichen Stellenbedarf von 6,0 Stellen für die Schul-IT. Die mit Vorlage 255/20 bereits vorläufig zur Besetzung freigegebene Stelle ist in der Stellenausweitung enthalten und wird nicht mehr gesondert ausgewiesen. Hier erfolgte eine Einstellung zum 16.11.2020.
Die absehbaren Veränderungen ergeben sich aus der nachfolgenden Tabelle:
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Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 2 3 4 |
Systemadministrator/in Schul-IT, Wartung und First- + Second-Level
Support Systemadministrator/in Schul-IT, Wartung und Second-Level Support IT-Technik Netzwerke und zentrale Dienste Anwenderschulungen/Einweisungen, Datenschutz Koordination IT-Beschaffung, IT-Support und Kommunikation
(Verwaltung) |
2,00 2,00 1,00 1,00 |
EG 8 EG 9a EG 9b EG 11/A12 |
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Summe |
6,00 |
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Stellenplanänderungen in
Bezug auf die Wertigkeit |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Wert alt |
Wert 2021 |
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1 |
Schulhausmeister Elsa-Brändström-Realschule |
EG 6 |
EG 7* |
Begründungen zu den Stellenplanänderungen in Bezug auf die Wertigkeit:
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zu 1: |
Durch die Nutzung der ehemaligen
Hausmeisterwohnung für schulische Zwecke hat sich die Reinigungsfläche auf
7528,57 qm erhöht. Gem. Tarifvertrag TVÖD-NRW zu Anlage D. 9 Nr. 2 TVöD-V (HM) sind
Schulhausmeister bei einer Reinigungsfläche von mehr als 7.500 qm in EG 7
einzugruppieren. |
Die finanziellen Auswirkungen sind aufgrund der Aktualität des Gutachtens und der Eingruppierungsfeststellung* in die Planung der Personalaufwendungen für das Haushaltsjahr 2021 nicht eingeflossen. Dies ist bei der Beratung der Vorlage (005/21), Beratung Ergebnis- und Investitionshaushalt 2021 – 2024 des Fachbereichs 8 – Produktgruppe 85, gesondert zu beachten.
*geändert am 15.02.2021
4. Endgültige Version
Produktgruppenstellenplan 2021
Unter Berücksichtigung aller Änderungen ergibt sich der als Anlage beigefügte Bereichs- bzw. Produktgruppenstellenplan 2021, der nach Zustimmung durch den Haupt-, Digital- und Finanzausschuss in seiner Sitzung am 26.01.2021 im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltsplanes durch den Rat der Stadt Rheine am 16.02.2021 in den Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. befristete Stellen außerhalb des
Stellenplanes
5.1 bestehende befristete Stellen
Außerhalb des Stellenplanes bestehen die nachstehenden befristeten Stellen:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet bis |
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1 2 3 |
Konzeptionelle Tätigkeiten Schulverwaltung Hilfshausmeister zur Unterstützung für den Schulhausmeister der Nelson-Mandela- und Bodelschwinghschule Hilfshausmeister Ludgerus- u. Canisiusschule inkl. Soccercourt * |
1,00 / A 10 1,00 / EG 2 1,00 / EG 2 |
31.12.2022 31.01.2023* 16.02.2023 |
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Summe |
3,00 |
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*geändert am
15.02.2023
Anlagen:
Anlage 1: Stellenplan 2021, Fachbereich 8, PG 85