Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Jugendhilfeausschuss empfiehlt dem Haupt-, Digital- und Finanzausschuss, dem Rat der Stadt Rheine zu empfehlen,
1. den als Anlage beigefügten Stellenplan des Sonderbereiches 2, Produktgruppe 21, in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt Rheine für das Jahr 2022 zu übernehmen.
2. die nachstehenden befristeten Stellen des Sonderbereiches 2,
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet in Monaten/befristet bis |
1 |
Förderprojekt „Kinderstark – NRW schafft Chancen“ |
0,5 / SuE 15 TVöD |
36 Monate |
2 |
Koordination Schulsozialarbeit |
0,5 / SuE 15 |
24 Monate |
3 4 |
Strategische Steuerung, Planung und Statistik Strategische Steuerung, Systemadministration Prozoss, Statistik, OpenWebFM |
1,0 / SuE 18 TVöD 0,5 / A 11 |
60 Monate 21.12.2023 |
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Summe |
2,5 |
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die nicht Bestandteil des Stellenplanes sind, zur Kenntnis zu nehmen.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der Entwurf des Gesamtstellenplans 2022 der Stadt Rheine wurde am 28.09.2021 mit der Vorlage 413/21 dem Rat der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in den Fachausschüssen zur Kenntnis gegeben.
Die Empfehlungsbeschlüsse der Fachausschussberatungen zu den Teilstellenplänen der Fach- und Sonderbereiche sollen dem Haupt-, Digital- und Finanzausschuss in der Sitzung am 21.12.2021 zur Beratung vorgelegt werden. Dieser richtet auf Grundlage seines Beratungsergebnisses einen Empfehlungsbeschluss an den Rat. Dieser wird im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltes 2022 in seiner Sitzung im Januar 2022 abschließend über den Gesamtstellenplan beschließen.
2. Stellenplan-Entwurf gem. Rats-Vorlage 413/21 vom 28.09.2021
Der Stellenplanentwurf des Sonderbereiches 2, Produktgruppe 21. vom 28.09.2021 enthält alle Stellenplanänderungen des Jahres 2021 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2022.
Verschiebungen zwischen einzelnen Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Im Einzelnen sind das folgende Änderungen:
Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
1 |
Allgemeiner Sozialer Dienst |
2,0 |
SuE 14 |
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Summe |
2,0 |
SuE 14 TVöD |
Begründungen zu den Stellenausweitungen:
zu 1: |
Der Jugendhilfeausschuss hat in seiner Sitzung am 22.06.2021 die Vorlage Nr. 330/21 beraten und den Beschluss gefasst, die Empfehlungen des Landesjugendamtes umzusetzen. Dieses führt im Ergebnis zu einer Stellenausweitung im oben dargestellten Umfang. |
Stellenplanänderungen in
Bezug auf die Wertigkeit |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Wert alt |
Wert 2022 |
1 |
Unterhaltsheranziehung UVG und SGB II |
EG 9c TVöD |
A 10 LBesG NRW |
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Begründungen zu den Stellenplanänderungen in Bezug auf die Wertigkeit:
zu 1: |
In dem Aufgabengebiet kam es zu einer Stellenneubesetzung in der Form, dass eine Beamtin die Aufgaben einer früheren Angestellten übernommen hat. Es handelt sich im Ergebnis um eine wertgleiche Nachbesetzung. |
3. Notwendige
Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-Entwurf gemäß Vorlage 413/21
vom 28.09.2021
Im Rahmen der Stellenplanberatungen des Jugendhilfeausschusses als zuständigem Fachausschuss sind keine Änderungen gegenüber dem Stellenplanentwurf vom 28.09.2021 erforderlich.
4. Endgültige Version Fachbereichsstellenplan 2022/
Produktgruppenstellenplan 2022
Unter Berücksichtigung aller Änderungen ergibt sich der als Anlage beigefügte Produktgruppenstellenplan 2022, der nach Zustimmung durch den Haupt-, Digital- und Finanzausschuss in seiner Sitzung am 21.12.2021 im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltsplanes durch den Rat der Stadt Rheine im Januar 2022 in den Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. befristete Stellen außerhalb des
Stellenplanes
5.1 bestehende befristete Stellen
Außerhalb des Stellenplanes bestehen die nachstehenden befristeten Stellen:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet bis |
1 |
Strategische Planung, Steuerung und Statistik |
1,0 / SuE 18 |
31.12.2023 |
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Summe |
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zu 1: |
Es erfolgt zum Haushaltsjahr 2022 aus organisatorischen Gründen eine Verschiebung der Stelle vom Sonderbereich 0 in den Sonderbereich 2. |
5.2 zusätzliche befristete Stellen zum
HH-Jahr 2022
Außerhalb des Stellenplanes sollen die nachstehenden befristeten Stellen besetzt werden:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet in
Monate/befristet bis |
1 |
Koordination Schulsozialarbeit |
0,5 / SuE 15 |
24 Monate |
2 |
Strategische Steuerung, Systemadministration Prozoss, Statistik, OpenWebFM |
0,5 / A 11 |
31.12.2023 |
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Summe |
1,0 |
Begründungen zu den zusätzlichen befristeten Stellen:
zu 1: |
Im Rahmen des Programms „Geld statt Stelle“ erfolgt eine Refinanzierung über Landesmittel für die Dauer von 2 Jahren. |
zu 2: Zum 1.1.2022 wird ein neues Programm für die Sozialen Dienste des Jugendamtes eingeführt. Im Rahmen der Einführung muss zum einen sichergestellt werden, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Produktes 2101 das neue Programm sicher anwenden, zum anderen ist sicherzustellen, dass dieses Programm auch mit dem neuen Finanzprogramm kompatibel ist. die komplette Umsetzung inclusive der Prozessbeschreibungen im Rahmen einer Prozessoptimierung wird zumindest bis Ende 2023 andauern.
Anlage
Anlage 1: Stellenplan 2022, Sonderbereich 2, Produktgruppe 21