Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Schulausschuss empfiehlt dem Haupt-, Digital- und Finanzausschuss, dem Rat der Stadt Rheine zu empfehlen,
1. den als Anlage beigefügten Stellenplan des Fachbereiches 8, Produktgruppe 85 – Schulen - in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt Rheine für das Jahr 2022 zu übernehmen.
2. die nachstehenden befristeten Stellen des Fachbereiches 8, Produktgruppe 85 – Schulen
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil /
Wert |
befristet in
Monaten/befristet bis |
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1 |
Hilfshausmeister/in zur Unterstützung der Schulhausmeister/in Nelson-Mandela- und Bodelschwinghschule |
1,00/ EG 2 TVöD |
31.01.2023 |
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2 |
Hilfshausmeister/in Ludgerus- und Canisiusschule incl. Soccercourt |
1,00/ EG 2 TVöD |
14.02.2023 |
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3 |
Verwaltung der Schüler- und Lehrer-Tablets |
0,50/ EG 7 TVöD/ A7 LBesG |
31.12.2026 |
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Summe |
2,50 |
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die nicht Bestandteil des Stellenplanes sind, zur Kenntnis zu nehmen.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der Entwurf des Gesamtstellenplans 2022 der Stadt Rheine wurde am 28.09.2021 mit der Vorlage 413/21 dem Rat der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in den Fachausschüssen zur Kenntnis gegeben.
Die Empfehlungsbeschlüsse der Fachausschussberatungen zu den Teilstellenplänen der Fach- und Sonderbereiche sollen dem Haupt-, Digital- und Finanzausschuss in der Sitzung am 21.12.2021 zur Beratung vorgelegt werden. Dieser richtet auf Grundlage seines Beratungsergebnisses einen Empfehlungsbeschluss an den Rat. Dieser wird im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltes 2022 in seiner Sitzung im Januar 2022 abschließend über den Gesamtstellenplan beschließen.
2. Stellenplan-Entwurf gem. Rats-Vorlage 413/21 vom 28.09.2021
Der Stellenplanentwurf des Fachbereiches 8, Produktgruppe 85 – Schulen - vom 28.09.2021 enthält alle Stellenplanänderungen des Jahres 2021 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2022.
Verschiebungen zwischen einzelnen Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Im Einzelnen sind das folgende Änderungen:
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Stellenreduzierungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
Erzieher/in OGS Bodelschwinghschule |
0,32 |
EG 7 TVöD |
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2 |
Hausmeister/in Kopernikus Gymnasium und Platzwart/in Jahnstadion |
0,15 |
EG 5 TVöD |
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Summe |
0,47 |
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Begründungen zu den Stellenreduzierungen:
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zu 1: |
Stelle entfällt zum Stellenplan 2022 |
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zu 2: |
Stellenplanneutrale Verschiebung von 0,15 Stellenanteilen in den Sonderbereich 0, Produktgruppe 07 aus organisatorischen Gründen |
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Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
Konzeptionelle Tätigkeiten Schulverwaltung |
1,00 |
A 10 LBesG |
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Summe |
1,00 |
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Begründungen zu den Stellenausweitungen:
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zu 1: |
Da die Aufgabe sich als dauerhaft erwiesen hat, wurde eine bislang zeitlich befristete Stelle in den Stellenplan überführt (s. a. Punkt 5.3 dieser Vorlage). |
4. Endgültige Version Produktgruppenstellenplan 2022
Unter Berücksichtigung aller Änderungen ergibt sich der als Anlage beigefügte Bereichs- bzw. Produktgruppenstellenplan 2022, der nach Zustimmung durch den Haupt-, Digital- und Finanzausschuss in seiner Sitzung am 21.12.2021 im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltsplanes durch den Rat der Stadt Rheine im Januar 2022 in den Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. befristete Stellen außerhalb des
Stellenplanes
5.1 bestehende befristete Stellen
Außerhalb des Stellenplanes bestehen die nachstehenden befristeten Stellen:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil /
Wert |
befristet in
Monaten/befristet bis |
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1 |
Hilfshausmeister/in zur Unterstützung der Schulhausmeister/in Nelson-Mandela- und Bodelschwinghschule |
1,00/ EG 2 TVöD |
31.01.2023 |
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2 |
Hilfshausmeister/in Ludgerus- und Canisiusschule incl. Soccercourt |
1,00/ EG 2 TVöD |
14.02.2023 |
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Summe |
2,00 |
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5.2 zusätzliche befristete Stellen zum
HH-Jahr 2022
Außerhalb des Stellenplanes sollen die nachstehenden befristeten Stellen besetzt werden:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet in Monate/befristet bis |
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1 |
Verwaltung der Schüler- und Lehrer-Tablets |
0,50/ EG 7 TVöD/ A7 LBesG |
31.12.2026 |
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Summe |
0,50 |
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Begründungen zu den zusätzlichen befristeten Stellen:
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zu 1: |
Das Förderprogramm Digitalpakt hat unter anderem die Förderung von Lehrer-sowie Schülerleihgeräten ermöglicht. Die Stelle entspricht dem Verwaltungsaufwand für das Leihmanagement der verliehenen Endgeräte. |
5.3 entfallende befristete Stellen zum
HH-Jahr 2022
Die nachstehenden befristeten Stellen entfallen zum HH-Jahr 2022:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
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1 |
Konzeptionelle Tätigkeiten Schulverwaltung |
1,00/ A 10 LBesG |
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Summe |
1,00 |
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Begründungen zu den entfallenden befristeten Stellen:
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Überführung einer befristeten Stelle in den Stellenplan (s. a. unter Punkt 2 dieser Vorlage). |
Anlagen:
Anlage 1: Stellenplan 2022, Fachbereich 8, Produktgruppe 85
- Schulen