Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Bau- und Mobilitätsausschuss empfiehlt dem Haupt-, Digital- und Finanzausschuss, dem Rat der Stadt Rheine zu empfehlen,
1. den als Anlage beigefügten Stellenplan des Fachbereiches 5 – PG 52, 53, 56 und 57 in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt Rheine für das Jahr 2024 zu übernehmen.
2. die nachstehenden befristeten Stellen des Fachbereiches 5 – PG 52, 53, 56 und 57
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet in Monate |
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1 |
Bauverwaltung, Beitragsrecht |
1,0 / EG 9b / A10 |
36 Monate |
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2 |
Smart City Manager/-in für das EuropaViertel am Waldhügel |
1,0 / EG 12 |
36 Monate |
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3 |
Hochbaumaßnahmen |
1,0 / EG 11 |
60 Monate |
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Summe |
3,0 |
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die nicht Bestandteil des Stellenplanes sind, zur Kenntnis zu nehmen.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der Entwurf des Gesamtstellenplans 2024 der Stadt Rheine wurde am 26.09.2023 mit der Vorlage 323/22 dem Rat der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in den Fachausschüssen zur Kenntnis gegeben.
Die Empfehlungsbeschlüsse der Fachausschussberatungen zu den Teilstellenplänen der Fach- und Sonderbereiche sollen dem Haupt-, Digital- und Finanzausschuss (HDF) in der Sitzung am 27.02.2024 zur Beratung vorgelegt werden. Der HDF richtet auf Grundlage seines Beratungsergebnisses einen Empfehlungsbeschluss an den Rat. Dieser wird im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltes 2024 in seiner Sitzung am 19.03.2024 abschließend über den Gesamtstellenplan beschließen.
2. Stellenplan-Entwurf gem. Rats-Vorlage 323/23 vom 26.09.2023
Der Stellenplanentwurf des Fachbereiches 5 vom 26.09.2023 enthält alle Stellenplanänderungen des Jahres 2023 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2024.
Im Einzelnen sind das folgende Änderungen:
Begründungen zu den Stellenreduzierungen:
Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
Energetische Sanierung |
1,0 |
EG 10 |
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Summe |
1,0 |
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Begründungen zu den Stellenausweitungen:
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zu 1: |
Für die Ermittlung des energetischen Sanierungsbedarfes der städtischen Gebäude bedarf es neben einer Bewertung der technischen Gebäudeanlagen auch einer Bewertung der konstruktiven Gebäudehülle. Für die Durchführung einer strukturellen Bewertung des städtischen Gebäudebestandes sowie der baufachlichen Begleitung der erforderlichen Gebäudesanierung bedarf es einer zusätzlichen Stelle. |
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Stellenplanänderungen in
Bezug auf die Wertigkeit |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Wert alt |
Wert 2022 |
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1 |
Verwaltungsaufgaben Mobilitäts- und Verkehrsplanung |
EG 11 |
EG 9b |
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2 |
Vermessungstechniker/-in |
EG 6 |
EG 8 |
Begründungen zu der Stellenplanänderung in Bezug auf die Wertigkeit:
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zu 1: |
Die Stelle eines Ingenieurs / einer Ingenieurin für die Mobilitäts- und Verkehrsplanung mit der Wertigkeit EG 11 ist unbesetzt. Ein durchgeführtes Stellenbesetzungsverfahren blieb erfolglos. Um dennoch die anstehenden Straßenbauprojekte mit dem vorhandenen Personalstamm umsetzen zu können, sollen die steigenden anfallenden Verwaltungsaufgaben des/der Produktverantwortlichen und der Ingenieure/Ingenieurinnen durch die Einrichtung einer Verwaltungsstelle aufgefangen werden, so dass mehr Fachtätigkeiten erledigt werden können. |
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Zu 2: |
Durch Umstrukturierung haben sich die Aufgaben geändert und eine Neubewertung der Stelle ist erfolgt. |
3. Notwendige
Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-Entwurf gemäß Vorlage 323/23
vom 26.09.2023
Im Rahmen der Stellenplanberatungen des Bau- und Mobilitätsausschusses als zuständigem Fachausschuss sind keine Änderungen gegenüber dem Stellenplanentwurf vom 26.09.2023 erforderlich.
4. Endgültige Version Produktgruppenstellenplan 52, 53, 56 und 57
2024
Unter Berücksichtigung aller Änderungen ergibt sich der als Anlage beigefügte Bereichs- bzw. Produktgruppenstellenplan 2024, der nach Zustimmung durch den Haupt-, Digital- und Finanzausschuss in seiner Sitzung am 27.02.2024 im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltsplanes durch den Rat der Stadt Rheine am 19.03.2024 in den Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. befristete Stellen außerhalb des
Stellenplanes
5.1 bestehende befristete Stellen
Außerhalb des Stellenplanes bestehen die nachstehenden befristeten Stellen:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet bis |
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1 |
Bauverwaltung, Beitragsrecht |
1,0 / EG 9b/A10 |
31.12.2024 |
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2 |
Smart City Manager/in für das Europa-Viertel am Waldhügel |
1,0 / EG 12 |
30.06.2026 |
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3 |
Hochbaumaßnahmen |
1,0 / EG 11 |
30.06.2027 |
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Summe |
3,0 |
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5.2 entfallende befristete Stellen zum
HH-Jahr 2024
Die nachstehenden befristeten Stellen entfallen zum HH-Jahr 2024:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet |
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1 |
Vermessungstechniker/in |
1,0 / EG 8 |
29.06.2025 |
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Summe |
1,0 |
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Begründungen zu den zusätzlichen befristeten Stellen:
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zu 1: |
Zur Kompensation
der freigewordenen befristeten Stelle sollen Messinstrumente angeschafft
werden. |
Anlage:
Stellenplan 2024, Fachbereich 5, PG 52, 53, 56 und 57