SessionNet | Gesamtstellenplan 2006 - Festlegung der Eckwerte

Beschlussvorschlag/Empfehlung:

Der Haupt- und Finanzausschuss beschlieÃŸt:

Der Gesamtstellenplan der Stadt Rheine fÃ¼r das Jahr 2006 sowie die FachbereichsstellenplÃ¤ne gemÃ¤ÃŸ den beigefÃ¼gten Anlagen 1 â€“ 3 dienen als Grundlage fÃ¼r die Beratungen in den FachausschÃ¼ssen.

BegrÃ¼ndung:

1. Vorbemerkung

Der Gesamtstellenplan ist dem Haushaltsplan aufgrund der geltenden Rechtsnormen als Anlage beizufÃ¼gen. Entscheidende SteuerungsgrÃ¶ÃŸen sind allerdings die Personalaufwendungen als Bestandteil der einzelnen Produktbudgets.

2. Beratungsverfahren

Die beigefÃ¼gten StellenplÃ¤ne fÃ¼r die Beamtinnen und Beamten sowie fÃ¼r die tariflich BeschÃ¤ftigten sind zusammen mit dem Haushaltsplan am 4. April 2006 in den Rat der Stadt Rheine eingebracht worden. Diese StellenplÃ¤ne enthalten die Eckwerte fÃ¼r die Stellenplanberatungen in den zustÃ¤ndigen FachausschÃ¼ssen. Ãœberschreitungen dieser Eckwerte (Stellenausweitungen) bedÃ¼rfen der BestÃ¤tigung durch den Haupt- und Finanzausschuss im Rahmen der allgemeinen EckdatenÃ¼berprÃ¼fung zum Haushaltplan 2006.

3. VerÃ¤nderungen des vorliegenden Stellenplanentwurfes gegenÃ¼ber dem Stellenplan des Jahres 2005

In den beiliegenden Entwurf wurden alle StellenplanÃ¤nderungen des Jahres 2005 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Ã„nderungen im Jahr 2006 eingearbeitet. Weiterhin wurden alle Stellen gestrichen, die lÃ¤nger als 9 Monate nicht besetzt worden sind und die nicht auf Grund von RÃ¼ckkehrrechten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern freigehalten werden mÃ¼ssen.

GegenÃ¼ber dem am 15. MÃ¤rz 2005 durch den Rat der Stadt Rheine verabschiedeten Stellenplan 2005 enthÃ¤lt der vorliegende Entwurf fÃ¼r das Jahr 2006 eine Stellenausweitung von 1,34 Stellen. Diese VerÃ¤nderungen begrÃ¼nden sich wie folgt:

Stellenreduzierungen:

Sonderbereich 0:Â Â Â RechnungsprÃ¼fungÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Fachbereich 1:Â Â Â Â Â Â Â IT-Fachkraft fÃ¼r SchulenÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â HausmeisterÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,35

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â ReinigungÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 2,45

Fachbereich 2:Â Â Â Â Â Â Â Sozialarbeiter/in ProjektgruppeÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Sozialhilfe ObdachloseÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,5

Fachbereich 4:Â Â Â Â Â Â Â SteuerverwaltungÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,5

Fachbereich 5:Â Â Â Â Â Â Â StraÃŸenplaner/inÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Hochbauingenieur/inÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â StadtplanungÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Fachbereich 6:Â Â Â Â Â Â Â Buchhaltung/VerwaltungÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 2,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Ingenieur/in StadtentwÃ¤sserungÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Arbeiter/inÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 4,0

Fachbereich 7:Â Â Â Â Â Â Â OrganisationÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,5

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â TechnikunterstÃ¼tze InformationsverarbeitungÂ Â 1,0

Fachbereich 8:Â Â Â Â Â Â Â WohnungswesenÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Summe:Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 20,3

Stellenausweitung:

Sonderbereich 0:Â Â Â Stabsstelle BÃ¼rgerengagementÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â RatsinformationssystemÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,5

Fachbereich 1:Â Â Â Â Â Â Â KulturmanagementÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,5

Fachbereich 2:Â Â Â Â Â Â Â LeistungsgewÃ¤hrung SGB IIÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 2,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Verwaltung SGB IIÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Organisation BrÃ¼ckenjobsÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,75

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Reintegration, VollzeitpflegeÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 2,5

Fachbereich 3:Â Â Â Â Â Â Â BÃ¼rgerbÃ¼ro/StandesamtÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,74

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Feuer- und RettungswacheÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 6,0

Fachbereich 4:Â Â Â Â Â Â Â Fachbereichsleiter/inÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,0

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Zentrale FinanzbuchhaltungÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 2,5

Fachbereich 5:Â Â Â Â Â Â Â Verwaltung Zentrale GebÃ¤udewirtschaftÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,78

Fachbereich 7:Â Â Â Â Â Â Â Information/TelefonzentraleÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,48

Fachbereich 8:Â Â Â Â Â Â Â stellv. Fachbereichsleiter/inÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 0,25

Anpassung aufgrund von verÃ¤nderten TeilzeitwertenÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 1,64

Summe:Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 21,64

Weitere Einzelheiten sollen in den FachausschÃ¼ssen erÃ¶rtert werden.

Anlagen:

Anlage 1: Stellenplan 2006 â€“ GesamtÃ¼bersicht

Anlage 2: Stellenplan Stadt Rheine 2006 - Beamte