Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Schulausschuss empfiehlt dem Rat der Stadt Rheine, den als Anlagen 1 und 2 beigefügten Stellenplan des Fachbereiches 1 – Bildung, Kultur und Sport für die Produktgruppen 11/Bereitstellung schulischer Einrichtungen und die Produkte 1201/Schüler(innen)beförderung sowie 1202/BetreuungsÂangebote in den endgültigen Stellenplan zu übernehmen.
Begründung:
1Â Â Â Â Stellenplan
       1.1 Beratungsverfahren
              Der Gesamtstellenplan 2006 der Stadt Rheine wurde am 4. April 2006 zusammen mit dem Haushaltsplan 2006 in den Rat der Stadt Rheine eingebracht und im Haupt- und Finanzausschuss am 9. Mai 2006 als eigenständiger Tagesordnungspunkt beraten. In der HFA-Beratung beÂstand Einvernehmen darin, dass der Gesamtstellenplan nicht über die Stelleneinsparung hinausgehend ausgeweitet werden soll. Unter dieser Prämisse gilt der als Anlage 1 beigefügte Teilstellenplan für den FachÂbereich 1 – Bildung, Kultur und Sport als Eckwert beschlossen. ÃœberÂschreitungen dieser Eckwerte (Stellenausweitungen) bedürfen der Bestätigung durch den Haupt- und Finanzausschuss im Rahmen der allgemeinen Eckdatenüberprüfung zum Haushaltplan am 13. Juni 2006.
       1.2 Stellenplanentwurf
gem. HFA-Vorlage 178/06 vom 9. Mai 2006
              Der Stellenplanentwurf des Fachbereiches 1 enthält alle StellenplanänÂderungen des Jahres 2005 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2006. Weiterhin wurden alle Stellen gestrichen, die länger als 9 Monate nicht besetzt worden sind und die nicht auf Grund von Rückkehrrechten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern freigehalten werden müssen.
              Im Einzelnen sind das folgende Änderungen (Verschiebungen zu anderen Organisationseinheiten werden nachrichtlich genannt):
             Â
                 Â
Stellenreduzierungen |
|||
Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
1 |
EDV-Fachkraft
für Schulen |
1,0 |
EGr 9 |
2 |
Hausmeister/in
Canisiusschule |
0,35 |
EGr 5 |
3 |
Verschiebung
zum FB 4 (NKF) |
0,3 |
EGr 6 |
4 |
Reinigung
Berufsbildende Schulen (Fremdvergabe) |
0,52 |
EGr 1 |
5 |
Reinigung
Ludgerusschule (FremdverÂgabe) |
0,52 |
EGr 1 |
6 |
Reinigung
Paul-Gerhardt-Schule (Fremdvergabe) |
0,30 |
EGr 1 |
7 |
Reinigung
Gymnasium Dionysianum (Fremdvergabe) |
0,57 |
EGr 1 |
8 |
Reinigung
Josef-Schule (Fremdvergabe) |
0,54 |
EGr 1 |
|
Summe |
4,10 |
|
              Stellenausweitungen sind nicht erfolgt.
             Â
Stellenplanänderungen
in Bezug auf die Wertigkeit |
||||
Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Wert 2005 |
Wert 2006 |
Begründung |
1 |
Schülerfahrtkosten |
EGr 6 |
A 07 |
Umwandlung |
2Â Â Â Â Feststellung
des Personalbedarfes für den Fachbereich 1
       2.1 Vorbemerkungen
              Im Zuge aller Fachausschussberatungen zum Haushaltsplan 2006 und der damit verbundenen Aufgabenkritik werden verwaltungsweit vorÂaussichtlich Personalkapazitäten frei, deren Höhe nur durch eine ZuÂsammenführung für die allgemeine Eckdatenüberprüfung für den HFA ermittelt werden kann. Andererseits können sich durch zurzeit freie Stellen Personalbedarfe ergeben, die gedeckt werden müssen. Ob diese Bedarfe durch verwaltungsweite Umschichtungen oder durch externe Einstellungen (auch Ãœbernahme Auszubildende und Verlängerung von befristeten Arbeitsverhältnissen) gedeckt werden sollen, soll im Zuge der Eckdatenüberprüfung durch den HFA am 30. Mai 2006 beschlossen werden.
       2.2 Personalbedarf
im Fachbereich 1
              Im Vergleich zum im Fachbereich 1 vorhandenen Personal ergibt sich für den Fachbereich 1 aktuell im Schulbereich kein weiterer Personalbedarf auf Grund unbesetzter Stellen. Nachstehend sind die derzeit unbesetzten Stellen(-anteile) zur Information aufgelistet:
             Â
Übersicht über unbesetzte Stellen im FB 1 – Produktgruppen 11/Bereitstellung schulischer
Einrichtungen und 12/Zentrale Leistungen für Schüler/innen |
||||
St.-Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
frei auf Grund |
1519 |
Hauswartin
Konradschule |
0,26 |
EGr 4 |
Rückkehrrecht |
1991 |
Reinigung
Berufskolleg |
0,21 |
EGr 4 |
Rückkehrrecht |
|
Summe |
0,47 |
|
|
       2.3 Zusammenfassung
              Es besteht kein abweichender Personalbedarf zu den beschlossenen Eckwerten.
Anlagen:
Anlage 1:Â Â Â Â Stellenplan 2006
Anlage 2:    Übersicht Stellenplan Beamte/tariflich Beschäftigte