Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Haupt- und Finanzausschuss empfiehlt dem Rat der Stadt Rheine den als Anlage beigefügten Stellenplan des Fachbereiches 4 – Finanzen, Wohn- und Grundstücksmanagement in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt Rheine für das Jahr 2013 zu übernehmen.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der Gesamtstellenplan 2013 der Stadt Rheine
wurde am 11.12.2012 im Rat der Stadt Rheine auf Grundlage der Vorlage 465/12
beraten. Dieser Entwurf des Stellenplanes dient gemäß Beschluss des Rates als
Grundlage für die Beratungen in den Fachausschüssen.
Die Ergebnisse der Fachausschussberatungen
sollen dem HFA in der Sitzung am 26.02.2013 vorgelegt und am 12.03.2013 als
Gesamtstellenplan im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltes 2013 durch den
Rat der Stadt Rheine beschlossen werden.
2. Stellenplan-Entwurf gem. Rats-Vorlage
465/12 vom 11.12.2012
Der Stellenplanentwurf des
Fachbereiches 4 vom 11.12.2012 enthält alle Stellenplanänderungen des
Jahres 2012 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen
Änderungen im Jahr 2013.
Verschiebungen zwischen einzelnen
Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Im Einzelnen sind das folgende Änderungen:
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Stellenreduzierungen |
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|
Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
Sachbearbeitung Buchhaltung |
1,0 |
EG 6 |
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|
Summe |
1,0 |
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Begründungen
zu den Stellenreduzierungen:
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zu 1: |
Durch
innovativen Technikeinsatz und damit verbundener Prozessoptimierung konnte in
der Finanzbuchhaltung diese Einsparung erreicht werden. |
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Stellenplanänderungen in Bezug auf die
Wertigkeit |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
Wert 2012 |
Wert 2013 |
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1 |
Finanzmanagement |
A 11 |
EG 9 |
|
2 |
Produktverantwortlicher
Wohnmanagement |
A 9 mDZ |
EG 9 |
Begründungen
zu den Stellenplanänderungen in Bezug auf die Wertigkeit:
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zu 1: |
Ein Beamter aus dem Bereich Finanzmanagement ist durch Erreichen der
Altersgrenze in den Ruhestand getreten. Die Stelle wurde durch einen tariflich
Beschäftigten mit EG 9 wiederbesetzt. |
|
zu 2: |
Der Produktverantwortliche Wohnmanagement (Beamter) hat die Freistellungsphase
der Altersteilzeit erreicht. Die Stelle wurde von einer tariflich
beschäftigten Mitarbeiterin mit EG 9 wiederbesetzt. |
3. notwendige
Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-
Entwurf gem.
Vorlage 465/12 vom 11.12.2012
Es sind keine
Änderungen notwendig.
Anlagen:
Stellenplan 2013, Fachbereich 4