Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Bauausschuss empfiehlt dem Haupt-
und Finanzausschuss, dem Rat der Stadt Rheine zu empfehlen,
1. den als Anlage beigefügten Stellenplan des
Fachbereiches 5 – PG 52 - 58 in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt
Rheine für das Jahr 2016 zu übernehmen.
2. die nachstehenden befristeten Arbeitsverhältnisse des
Fachbereiches 5 – PG 52 - 58,
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Lfd.
Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil
/ Wert |
befristet in
Monate |
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1 |
Konversionsmanager |
1 / EG 12 |
60 |
|
2 |
Bauingenieur wiederkehrende Prüfungen |
1 / EG 11 |
24 |
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3 |
Klimaschutzmanager |
1 / EG 10 |
30 |
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4 |
Finanzcontrolling/-abwicklung Förderangelegenheiten in Ergänzung zum
Fachbereichscontrolling |
1 / A 10 |
60 |
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Summe |
4 |
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die nicht Bestandteil des
Stellenplanes sind, zur Kenntnis zu nehmen.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der Entwurf des Gesamtstellenplans 2016 der
Stadt Rheine wurde am 03.11.2015 auf Grundlage der Vorlage 325/15 durch den Rat
der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in den Fachausschüssen
beschlossen.
Die Ergebnisse der Fachausschussberatungen
sollen dem Haupt- und Finanzausschuss in der Sitzung am 19.01.2016 vorgelegt
und am 16.02.2016 als Gesamtstellenplan im Rahmen der Verabschiedung des
Haushaltes 2016 durch den Rat der Stadt Rheine beschlossen werden.
2. Stellenplan-Entwurf gem. Rats-Vorlage
325/15 vom 03.11.2015
Der Stellenplanentwurf des
Fachbereiches 5 PG 52 - 58 vom 03.11.2015 enthält alle
Stellenplanänderungen des Jahres 2015 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren
notwendigen Änderungen im Jahr 2016.
Verschiebungen zwischen einzelnen
Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Es gibt keine Stellenplanänderungen.
3. Notwendige
Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-Entwurf gem. Vorlage 325/15 vom
03.11.2015
Im Rahmen der Stellenplanberatungen des
Bauausschusses als zuständigem Fachausschuss sind keine
Änderungen gegenüber dem Stellenplanentwurf
vom 03.11.2015 erforderlich.
4. Endgültige Version
Fachbereichsstellenplan2016 /
Produktgruppenstellenplan 2016
Unter Berücksichtigung aller Änderungen
ergibt sich der als Anlage beigefügte Produktgruppenstellenplan 2016,
der nach Zustimmung durch den Haupt- und Finanzausschuss in seiner Sitzung am
19.01.2016 im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltsplanes durch den Rat der
Stadt Rheine am 16.02.2016 in den Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. befristete Arbeitsverhältnisse
außerhalb des Stellenplanes
5.1 bestehende befristete
Arbeitsverhältnisse
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Lfd.
Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil
/ Wert |
befristet in
Monate |
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1 |
Konversionsmanager |
1 / EG 12 |
60 |
|
2 |
Bauingenieur wiederkehrende Prüfungen |
1 / EG 11 |
24 |
|
3 |
Klimaschutzmanager |
1 / EG 10 |
30 |
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Summe |
3 |
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5.2 zusätzliche befristete
Arbeitsverhältnisse zum HH-Jahr 2016
Außerhalb des Stellenplanes sollen die
nachstehenden befristeten Arbeitsverhältnisse eingegangen werden:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der
Stelle |
befristet in Monate |
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1 |
Finanzcontrolling/-abwicklung
Förderangelegenheiten in Ergänzung zum Fachbereichscontrolling |
1 / A 10 |
60 |
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Summe |
1 |
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Begründungen
zu den zusätzlichen befristeten Arbeitsverhältnissen:
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zu 1: |
Die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Abwicklung von
Fördermaßnahmen und deren Finanzcontrolling wurden für im Fachbereich Planen
und Bauen abzuwickelnde Förderprojekte dem Fachbereichscontrolling
übertragen. Diese Aufgabenstellung erfordert sehr spezielles Fachwissen,
welches u.a. durch regelmäßige Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen und
Informationsveranstaltungen der Fördergeber laufend aktuell gehalten werden
muss. Aufgrund der Zunahme von Förderprojekten in deren Anzahl als auch in
deren inhaltlichen und finanziellen Umfang kann das Fachbereichscontrolling
den Anforderungen ·
an einer sach- und formgerechten Bearbeitung
der Förderprojekte – insbesondere der Verwendungsnachweise – sowie einem
Finanzcontrolling sowie ·
an den originären Aufgaben des Controllings im
Fachbereich Planen und Bauen nicht mehr nachkommen. In der Bearbeitung des Fachbereichscontrollings befinden sich
zurzeit Fördermaßnahmen mit einem Investitionsvolumen von 41,4 Mio. € und
einem Fördervolumen von 29,4 Mio. €. Die nachstehend dargestellten
Förderprojekte lassen unschwer den mittlerweile eingetretenen Umfang dieser
für die Stadt wichtigen Projekte erkennen. Bezogen auf den Umsetzungstand der einzelnen Fördermaßnahmen lassen
sich folgende Differenzierungen treffen: bewilligte
Fördermaßnahmen in der Umsetzung ·
Bahnflächen Rheine R ·
Bahnhofsausgang West ·
Planquadrat 4 ·
Kaserne Gellendorf ·
ÖPNV-Förderung sowie weitere Belange des ÖPNV ·
Soziale Stadt (glz. Mitglied in der
Arbeitsgruppe und im Team Projektkoordination) bewilligte Fördermaßnahmen in der Startphase ·
Rahmenplan Innenstadt ·
Zentraler Omnibusbahnhof (ZOB) ·
Hochwasserschutzmauer in Zusammenarbeit mit der
TBR ·
Abwicklung der Investitionsoffensive des Bundes absehbare Fördermaßnahmen ·
Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie als neue
Pflichtaufgabe (mit Förderung) ·
EU-Förderprogramm EFRE: Initiative Regionale
Kooperation zur Zeit unter Federführung der EWG (ggf. mit weiteren Fördermaßnahmen/-töpfen)
·
Fördermaßnahmen
aus der Konversion (sind zwar derzeit noch nicht konkret aber wahrscheinlich) |
Anlagen:
Produktgruppenstellenplan