Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Bauausschuss empfiehlt dem Haupt-
und Finanzausschuss, dem Rat der Stadt Rheine zu empfehlen,
1. den als Anlage beigefügten Stellenplan des
Fachbereiches 5 – PG 52 - 57 in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt
Rheine für das Jahr 2017 zu übernehmen.
2. die nachstehenden befristeten Arbeitsverhältnisse des
Fachbereiches 5 – PG 52 - 57,
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Lfd.
Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil
/ Wert |
befristet in
Monate |
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1 |
Finanzcontrolling/-abwicklung Förderangelegenheiten in Ergänzung zum
Fachbereichscontrolling |
1 / A 10 |
60 |
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Summe |
1 |
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die nicht Bestandteil des
Stellenplanes sind, zur Kenntnis zu nehmen.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der
Entwurf des Gesamtstellenplans 2017 der Stadt Rheine wurde am 27.09.2016 mit
der Vorlage 271/16 dem Rat der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in
den Fachausschüssen zur Kenntnis gegeben.
Die
Empfehlungsbeschlüsse der Fachausschussberatungen zu den Teilstellenplänen der
Fach- und Sonderbereiche sollen dem Haupt- und Finanzausschuss in der Sitzung
am 17.01.2017 zur Beratung vorgelegt werden. Dieser richtet auf Grundlage
seines Beratungsergebnisses einen Empfehlungsbeschluss an den Rat. Dieser wird
im Rahmen der Verabschiedung des Haushhaltes 2017 in seiner Sitzung am
14.02.2017 abschließend über den Gesamtstellenplan beschließen.
2. Stellenplan-Entwurf
gem. Rats-Vorlage 271/16 vom 27.09.2016
Der
Stellenplanentwurf des Fachbereiches 5 – Produktgruppen 52 bis 57 vom
27.09.2016 enthält alle Stellenplanänderungen des Jahres 2016 sowie die aus
Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2017.
Verschiebungen
zwischen einzelnen Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Im
Einzelnen sind das folgende Änderungen:
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Stellenreduzierungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
Reinigungskraft |
0,51 |
EG 2 |
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2 |
Vermessungstechniker/in
(nachrichtlich) |
0,27 |
EG 8 |
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Summe |
0,78 |
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Begründungen zu den
Stellenreduzierungen:
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zu 1: |
Stellen von Reinigungskräften, die in Rente gehen, werden nicht
wiederbesetzt. Die Leistungen werden fremd vergeben. |
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zu 2: |
Durch Verschiebung innerhalb des Stellenplanes aus dem nicht besetzten
Stellenanteil der Stelle Vermessungstechniker/in erfolgt die Stellenerhöhung
der Stelle Bauaufsicht/Registratur stellenplanneutral. |
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Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
|
1 |
Bauaufsicht / Registratur
(nachrichtlich) |
0,27 |
EG 5 |
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2 |
Bauingenieur (wiederkehrende
Prüfungen) |
1 |
EG 11 |
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Summe |
1,27 |
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Begründungen zu den
Stellenausweitungen:
|
zu 1: |
Durch Verschiebung innerhalb des Stellenplanes aus dem nicht besetzten
Stellenanteil der Stelle Vermessungstechniker/in erfolgt die Stellenerhöhung
der Stelle Bauaufsicht/Registratur stellenplanneutral. |
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zu 2: |
Für die Pflichtaufgabe der wiederkehrenden Prüfungen wurde Mitte 2015
zunächst eine für 2 Jahre befristete Stelle eingerichtet. Diese soll jetzt im
Stellenplan verstetigt werden. |
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Stellenplanänderungen in Bezug auf die Wertigkeit |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Wert alt |
Wert 2017 |
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1 |
Bauverwaltung, Vergaben/Sondernutzungen |
8 |
A 10 |
Begründungen zu den
Stellenplanänderungen in Bezug auf die Wertigkeit:
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zu 1: |
Die Anforderungen an diese Stelle haben sich im Laufe der Jahre
insbesondere durch den Umfang und die Komplexität des Vergabewesen wesentlich
geändert und haben im Stellenbewertungsverfahren zu einer Werterhöhung
geführt. Die Stelle war bereits seit Jahren in der Wertigkeit mit einer
Person in der Besoldungsgruppe A 10 besetzt. |
3. Notwendige
Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-Entwurf gem. Vorlage 271/16 vom
27.09.2016
Im Rahmen der Stellenplanberatungen des Bauausschusses als zuständigem
Fachaussschuss sind keine Änderungen gegenüber dem Stellenplanentwurf vom 27.09.2016
erforderlich.
4. Endgültige Version Produktgruppenstellenplan
52 – 57 2017
Unter Berücksichtigung aller Änderungen ergibt sich der als Anlage
beigefügte Bereichsstellenplan 2017, der nach Zustimmung durch den Haupt- und
Finanzausschuss in seiner Sitzung am 17.01.2017 im Rahmen der Verabschiedung
des Haushaltsplanes durch den Rat der Stadt Rheine am 14.02.2017 in den
Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. befristete
Stellen außerhalb des Stellenplanes
5.1 bestehende
befristete Stellen
Außerhalb des Stellenplanes bestehen die nachstehenden befristeten
Stellen:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet bis |
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1 |
Finanzcontrolling/-abwicklung
Förderangelegenheiten in Ergänzung zum Fachbereichscontrolling |
1 / A 10 |
12/2020 |
|
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Summe |
1 |
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5.2 zusätzliche
befristete Stellen zum HH-Jahr 2017
Außerhalb des Stellenplanes sollen keine zusätzlichen befristeten
Stellen besetzt werden.
5.3 entfallende
befristete Stellen zum HH-Jahr 2017
Die nachstehenden befristeten Stellen entfallen zum HH-Jahr 2017:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
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1 |
Bauingenieur (wiederkehrende
Prüfungen) |
1 / EG 11 |
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Summe |
1 |
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Begründungen zu den entfallenden
befristeten Stellen:
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zu 1: |
Die Stelle soll entfristet und in den Stellenplan 2017 aufgenommen
werden (siehe Pkt. 2.). |
Anlagen:
Anlage 1: Produktgruppenstellenplan