Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Ausschuss für Stadtentwicklung Umwelt und Klimaschutz
empfiehlt dem Haupt-
und Finanzausschuss, dem Rat der Stadt Rheine zu empfehlen,
1. den als Anlage beigefügten Stellenplan des
Fachbereiches 5 – PG 51 und 58 in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt
Rheine für das Jahr 2017 zu übernehmen.
2. die nachstehenden befristeten Arbeitsverhältnisse des
Fachbereiches 5 – PG 51 und 58,
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Lfd.
Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil
/ Wert |
befristet in
Monate |
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1 |
Konversionsmanager |
1 / EG 12 |
60 |
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2 |
Ingenieur Stadtplanung (Rahmenplan Innenstadt) |
1 / EG 11 |
60 |
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3 |
Klimaschutzmanager |
1 / EG 10 |
30 |
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Summe |
3 |
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die nicht Bestandteil des
Stellenplanes sind, zur Kenntnis zu nehmen.
Zu 3.: Die befristete Stelle des Klimamanagers ist zum 1.5.2018 zu entfristen und in den Stellenplan 2018 aufzunehmen.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der
Entwurf des Gesamtstellenplans 2017 der Stadt Rheine wurde am 27.09.2016 mit
der Vorlage 271/16 dem Rat der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in
den Fachausschüssen zur Kenntnis gegeben.
Die
Empfehlungsbeschlüsse der Fachausschussberatungen zu den Teilstellenplänen der
Fach- und Sonderbereiche sollen dem Haupt- und Finanzausschuss in der Sitzung
am 17.01.2017 zur Beratung vorgelegt werden. Dieser richtet auf Grundlage
seines Beratungsergebnisses einen Empfehlungsbeschluss an den Rat. Dieser wird
im Rahmen der Verabschiedung des Haushhaltes 2017 in seiner Sitzung am
14.02.2017 abschließend über den Gesamtstellenplan beschließen.
2. Stellenplan-Entwurf
gem. Rats-Vorlage 271/16 vom 27.09.2016
Der
Stellenplanentwurf des Fachbereiches 5 – Produktgruppen 52 bis 57 vom
27.09.2016 enthält alle Stellenplanänderungen des Jahres 2016 sowie die aus
Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2017.
Verschiebungen
zwischen einzelnen Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Im
Einzelnen sind das folgende Änderungen:
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Stellenreduzierungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
Ingenieur/in Stadtplanung
(nachrichtlich) |
0,70 |
EG 12 |
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Summe |
0,70 |
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Begründungen zu den
Stellenreduzierungen:
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zu 1: |
Durch Umstrukturierung der PG 58 wird ein Stellenanteil von 0,70 von
der Stadtplanung zur neuen PG 58 – Umwelt und Klimaschutz zur Stelle PV
Umwelt und Klimaschutz stellenplanneutral verlagert. |
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Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
PV Umwelt und Klimaschutz |
0,70 |
EG 12 |
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2 |
Ingenieur/in Umwelt und
Klimaschutz |
1 |
EG 10 |
|
|
Summe |
1,70 |
|
Begründungen zu den
Stellenausweitungen:
|
zu 1: |
Durch Umstrukturierung der PG 58 wird ein Stellenanteil von 0,70 von
der Stadtplanung zur neuen PG 58 – Umwelt und Klimaschutz zur Stelle PV
Umwelt und Klimaschutz stellenplanneutral verlagert. |
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zu 2: |
Im Zuge der Umstrukturierung der PG 58 soll eine bisher im Stellenplan
der TBR geführte Stelle im Stellenplan der Stadt Rheine in der PG 58 Umwelt
und Klimaschutz aufgenommen werden. Im Rahmen der Amtshilfevereinbarung
erfolgt eine Erstattung (in Höhe der Personalkosten) von der TBR an die Stadt
für Leistungen, die die PG 58 für die TBR erbringt. |
3. Notwendige
Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-Entwurf gem. Vorlage 271/16 vom
27.09.2016
Im Rahmen der Stellenplanberatungen des Ausschusses für
Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz als zuständigem Fachausschuss sind
keine Änderungen gegenüber
dem Stellenplanentwurf vom 27.09.2016 erforderlich.
4. Endgültige Version Produktgruppenstellenplan
51 und 58 2017
Unter Berücksichtigung aller Änderungen ergibt sich der als Anlage
beigefügte Bereichsstellenplan 2017, der nach Zustimmung durch den Haupt- und
Finanzausschuss in seiner Sitzung am 17.01.2017 im Rahmen der Verabschiedung
des Haushaltsplanes durch den Rat der Stadt Rheine am 14.02.2017 in den
Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. befristete
Stellen außerhalb des Stellenplanes
5.1 bestehende
befristete Stellen
Außerhalb des Stellenplanes bestehen die nachstehenden befristeten
Stellen:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet bis |
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1 |
Konversionsmanager |
1 / EG 12 |
06/2018 |
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2 |
Ingenieur
Stadtplanung (Rahmenplan Innenstadt) |
1 / EG 11 |
03/2021 |
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3 |
Klimaschutzmanager |
1 / EG 10 |
04/2018 |
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Summe |
3 |
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Zu 3: Die befristete Stelle des Klimamanagers ist zum 1.5.2018 zu entfristen und in den Stellenplan 2018 aufzunehmen.
In
Abhängigkeit zur Förderung Masterplan 100% Klimaschutz und der Anschlussförderung
Masterplanmanagement ist die Stelle des Klimamanagers bis zum 30.4.2018
befristet. Zur Verstetigung des Klimaschutzes und im Rahmen der
Neustrukturierung der Produktgruppe Umwelt und Klimaschutz wird die Stelle
entfristet und in den Stellenplan 2018 aufgenommen. Die Personalaufwendungen
sind bereits im Haushaltsplan 2017 für die Jahre bis 2020 eingeplant.
Anlagen:
Anlage 1: Produktgruppenstellenplan