Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Haupt- und Finanzausschuss
empfiehlt dem Rat der Stadt Rheine, den als Anlage beigefügten Stellenplan des
Sonderbereiches 0 – Verwaltungsführung – Büro des Bürgermeisters
(Produktgruppen 02 – 05), in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt Rheine
für das Jahr 2019 zu übernehmen.
Begründung:
1. Beratungsverfahren
Der Entwurf des Gesamtstellenplans 2019 der Stadt Rheine wurde am 25.09.2018 mit der Vorlage 343/18 dem Rat der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in den Fachausschüssen zur Kenntnis gegeben.
Die Empfehlungsbeschlüsse der Fachausschussberatungen zu den Teilstellenplänen der Fach- und Sonderbereiche sollen dem Haupt- und Finanzausschuss in der Sitzung am 18.12.2018 zur Beratung vorgelegt werden. Dieser richtet auf Grundlage seines Beratungsergebnisses einen Empfehlungsbeschluss an den Rat. Dieser wird im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltes 2019 in seiner Sitzung am 15.01.2019 abschließend über den Gesamtstellenplan beschließen.
2. Stellenplan-Entwurf gem. Rats-Vorlage 343/18 vom 25.09.2018
Der Stellenplanentwurf des Sonderbereiches 0 – Verwaltungsführung – Büro des Bürgermeisters, Produktgruppen 02 – 05 vom 25.09.2018 enthält alle Stellenplanänderungen des Jahres 2018 sowie die aus Sicht der Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2019.
Verschiebungen zwischen einzelnen Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Im Einzelnen sind das folgende Änderungen:
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Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
Controlling |
0,15 |
A 11 |
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Summe |
0,15 |
A 11 |
Begründungen zu den Stellenausweitungen:
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zu 1: |
Im Nachgang zur
Aufgabenverlagerung aus dem ehemaligen Fachbereich 1 waren für
Controllingaufgaben (Overheadkosten) die entsprechenden Stellenanteile in den
Sonderbereichen 0, VV II – Bildung und Fachbereich 7 neu anzupassen bzw. neu
zu verteilen. Bei den aufgeführten Stellenanteilen handelt es sich somit
lediglich um Verschiebungen, die nachrichtlich dargestellt werden und sich im
Gesamtstellenplan der Stadt Rheine neutral verhalten. |
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Stellenplanänderungen in
Bezug auf die Wertigkeit |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Wert alt |
Wert 2019 |
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1 |
Leitung Büro des Bürgermeister |
A13 LG 2.2 |
A14 LG 2.2 |
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2 |
Verwaltungsprüfung |
A 11 |
EG 10 TVöD |
Begründungen zu den Stellenplanänderungen in Bezug auf die Wertigkeit:
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zu 1: |
Aufgrund eines veränderten
Aufgabenzuschnittes wurde die Stelle „Leitung Büro des Bürgermeisters“ in der
Bewertungskommission der Stadt Rheine am 12.06.2018 neu bewertet und in die
Besoldungsgruppe A 14 LBesG eingestuft. |
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zu 2: |
Wechsel Stelleninhaber Beamte –
tariflich Beschäftigte |
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3. Notwendige
Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-Entwurf gem. Vorlage 343/18 vom
26.09.2018
Im Rahmen der Stellenplanberatungen
des Haupt- und Finanzausschusses als zuständigem Fachaussschuss sind keine Änderungen gegenüber
dem Stellenplanentwurf vom 25.09.2018 erforderlich.
4. Endgültige Version Produktgruppenstellenplan 2019
Unter Berücksichtigung aller Änderungen ergibt sich der als Anlage beigefügte Bereichsstellenplan 2019, der nach Zustimmung durch den Haupt- und Finanzausschuss in seiner Sitzung am 18.12.2018 im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltsplanes durch den Rat der Stadt Rheine am 15.01.2019 in den Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. Befristete Stellen außerhalb des
Stellenplanes
Außerhalb des Stellenplanes bestehen die keine befristeten Stellen in diesem Bereich. Zusätzliche befristete Stellen sollen in diesem Bereich zum HH-Jahr 2019 nicht besetzt werden.
Anlagen:
Anlage 1: Stellenplan 2019, Sonderbereich 0 – Verwaltungsführung – Büro des Bürgermeisters – Produktgruppe 02 - 05