Beschlussvorschlag/Empfehlung:
Der Schulausschuss
empfiehlt dem Haupt-
und Finanzausschuss, dem Rat der Stadt Rheine zu empfehlen,
1. den
als Anlage beigefügten Stellenplan des Fachbereiches 2 – Produktgruppe 23 - in den endgültigen Gesamtstellenplan der Stadt
Rheine für das Jahr 2017 zu übernehmen.
2. die
nachstehenden befristeten Stellen des Fachbereiches 2 – Produktgruppe 23, Produkt 2321 (VHS),
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung
der Stelle |
Stellenanteil /
Wert |
befristet in
Monate |
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1 |
Lehrkraft/Fachkraft
f. Integrationskurse |
EG 11 |
48 |
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2 |
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3 |
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|
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Summe |
1 |
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die nicht Bestandteil des Stellenplanes sind, zur Kenntnis zu
nehmen.
Begründung:
Der
Entwurf des Gesamtstellenplans 2017 der Stadt Rheine wurde am 27.09.2016 mit
der Vorlage 271/16 dem Rat der Stadt Rheine als Grundlage für die Beratungen in
den Fachausschüssen zur Kenntnis gegeben.
Die
Empfehlungsbeschlüsse der Fachausschussberatungen zu den Teilstellenplänen der
Fach- und Sonderbereiche sollen dem Haupt- und Finanzausschuss in der Sitzung
am 17.01.2017 zur Beratung vorgelegt werden. Dieser richtet auf Grundlage
seines Beratungsergebnisses einen Empfehlungsbeschluss an den Rat. Dieser wird
im Rahmen der Verabschiedung des Haushaltes 2017 in seiner Sitzung am
14.02.2017 abschließend über den Gesamtstellenplan beschließen.
2. Stellenplan-Entwurf
gem. Rats-Vorlage 271/16 vom 27.09.2016
Der
Stellenplanentwurf des Fachbereiches 2, Produktgruppe 23, vom 27.09.2016
enthält alle Stellenplanänderungen des Jahres 2016 sowie die aus Sicht der
Verwaltung absehbaren notwendigen Änderungen im Jahr 2017.
Verschiebungen
zwischen einzelnen Organisationseinheiten werden nachrichtlich dargestellt.
Im
Einzelnen sind das folgende Änderungen:
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Stellenreduzierungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
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1 |
Fachbereichsleitung 1 |
0,60 |
EG 15 |
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Musikschullehrer/in |
0,25 |
EG 9 |
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Summe |
0,85 |
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Begründungen zu den
Stellenreduzierungen:
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zu 1: |
Der Fachbereich 1 wurde aufgelöst. Die Fachbereichsleiterstelle wird eingespart. |
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zu 2: |
Aktuell
besteht bei der Musikschule in Bezug auf den Stellenplan ein tatsächlicher Stundenüberhang
bei den tariflich beschäftigten Mitarbeiter/innen, der in den vergangenen
Jahren z. B. durch Rückkehrrechte bediensteter Mitarbeiter/innen entstanden
ist. Der
Stundenüberhang wir durch das Ausscheiden zweier Mitarbeiterinnen des nicht bildungssensiblen
Bereiches abgebaut, die in 2016 in den Ruhestand eingetretenen sind. Ein Anteil von 0,25 Stellen wird nicht
nachbesetzt. |
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Stellenausweitungen |
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil |
Wert |
|
1 |
Controlling |
0,40 |
A 11 |
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Summe |
0,40 |
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Begründungen zu den
Stellenausweitungen:
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zu 1: |
Durch die Neuorganisation der Verwaltung und die Auflösung des
Fachbereichs wurden die Anteile des Controllings neu verteilt. Gesamtstädtisch
liegt hier keine Stellenausweitung vor, da die Anteile in anderen Teilplänen
entsprechend reduziert wurden. |
3. Notwendige
Stellenplanänderungen gegenüber dem Stellenplan-Entwurf gem. Vorlage 271/16 vom
27.09.2016
Im Rahmen der Stellenplanberatungen des Schulausschusses als
zuständigem Fachausschuss sind keine Änderungen
gegenüber dem Stellenplanentwurf vom 27.09.2016 erforderlich.
4. Endgültige Version
Produktgruppenstellenplan 2017
Unter Berücksichtigung aller Änderungen ergibt sich der als Anlage
beigefügte Bereichsstellenplan 2017, der nach Zustimmung durch den Haupt- und
Finanzausschuss in seiner Sitzung am 17.01.2017 im Rahmen der Verabschiedung
des Haushaltsplanes durch den Rat der Stadt Rheine am 14.02.2017 in den
Gesamtstellenplan übernommen werden soll.
5. befristete
Stellen außerhalb des Stellenplanes
5.1 bestehende
befristete Stellen
Außerhalb des Stellenplanes bestehen die nachstehenden befristeten
Stellen:
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Lfd. Nr. |
Kurzbezeichnung der Stelle |
Stellenanteil / Wert |
befristet bis |
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1 |
Lehrkraft/Fachkraft f.
Integrationskurse |
EG 11 |
14.10.2018 |
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Summe |
1 |
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Anlagen:
Anlage: Stellenplan 2017, Fachbereich 2, PG 23